みなさん、こんにちは。
今回は今年の4月に入社した新卒のインタビューです！
運用担当の奥山さんにインタビューしました。
是非お読みいただけると嬉しいです。
ーまずは、自己紹介からお願いします。
初めまして。今年から入社させて頂いた奥山貴裕(おくやまたかひろ)と申します。
趣味は今まで行ったことない居酒屋を開拓することです。
本日はよろしくお願いいたします！
【フルアウトに入社してみて、、】
ー入社して3か月経ちましたが、いかがですか？
入社前に3ヶ月間インターンをやっていたため、
社員になった時に変わったことは正直あまりなかったです。
ー入社後どんな学びがありましたか？
この3か月では数値から物事を判断できるようになったと思います。今までは直感等を大切にしていたのですが、それだと合理的な判断ができないということを学びました。これは仕事をする上でとても大切な観点だということも学ぶことができました。
ーそもそも、どうしてフルアウトに入社しようと、、？
自分の成長を考えた時に人数の多く仕組みが整っているいわゆる大企業にいくより、少数精鋭の会社で、これから仕組みを作っていくような会社に入った方が若いうちから裁量ももらうことができ成長につながると思ったからです。
ー実際に入社してみていかがですか？
フルアウトでは新卒というのは関係なく、責任のある仕事を与えてもらえます。もちろん大変だと思う時もありますが、毎月自分のキャパも広がっている実感があり、入ってよかったと思います。
ーフルアウトの人はどんな印象ですか？
先輩たちはかなり優しく聞いたことに対してかなり的確な答えが返ってきます。さらに成長意欲を持っている方しかいないため常にどうやったら上手くいくかを考えているので結果にも結びつくのだと思います。
※お誕生日お祝いをした時の写真です。
【グロース事業部に関して】
ー今どのような業務を行っていますか？
現在はグロース事業部で、広告運用を担当しております。
案件はたくさんあるのでその中から伸びそうなものを選定し運用しております。
ー事業部、業務の魅力を教えてください。
先輩方の成功事例というのはありますが、必ずしもそれが一番最適な方法というわけではないため常に自分でどうやったら結果を出せるかを考えて今までやっていない取り組みなども行なっております。自分で考えて実行して結果が出た時は一番嬉しいです。そのようなことをできるのがこの事業部の魅力だと思っております。
【今後の意気込みとメッセージ】
ー今後の意気込みを教えてください。
まずは目の前の運用の成果を出すことです。自分の中で基盤作りができたら新規事業などの新しいことにもどんどんチャレンジしていきたいと思っております。
ーこれから選考に進む人へ
フルアウトは若いうちから裁量が欲しいという人に最適な環境だと思います。正解がないため自分が企業の主役になれます。一緒に働ける日を心待ちにしています！